Управленческий опыт кадровиков

В Белгородском государственном национальном исследовательском университете начал работу Межрегиональный кадровый форум.

Организаторами мероприятия традиционно выступили Высшая школа управления НИУ «БелГУ», кадровый центр «Свои люди», профессиональное сообщество кадровиков Белгорода «Белгородский клуб кадровиков». Генеральный HR-партнёр – компания HeadHunter.

Форум проводится уже четвёртый раз и стал традиционным. В этот раз он проходит в преддверии профессионального праздника – Дня кадровика. В этом году он объединил руководителей и ведущих специалистов в области управления персоналом регионов России и Украины.

Кадровиков приветствовал директор института управления НИУ «БелГУ» Виктор Захаров. По его словам, форум станет площадкой для обмена опытом и знаниями кадровиков разных регионов страны.

«Форум обещает много нового. Наши коллеги должны развиваться в своей профессиональной деятельности. Такое развитие невозможно без взаимодействия теоретиков и практиков управленческой сферы», – рассказал он.

В свою очередь начальник управления государственной службы кадров Белгородской области Юлия Щедрина отметила, что департамент внутренней и кадровой политики региона активно сотрудничает с НИУ «БелГУ». Сегодня реализуется немало совместных проектов, в которых принимают участие сотрудники, преподаватели и студенты института.

Специальным гостем форума стал известный специалист в области управления, вице-президент Российской ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» Александр Товб. По его словам, Белгородская область в последние годы добивается высоких результатов в области управления проектами. По данным 2013 года регион стал вторым в стране по качеству управления. Это связано и с квалифицированными специалистами, которых готовят на базе Белгородского государственного национального исследовательского университета и Высшей школы управления НИУ «БелГУ».

«Белгородская область резко выделяется среди других в уровне развития управленческих сфер. Ставятся важные и сложные задачи, решение которых поможет значительно повысить уровень развития», – сообщил Александр Самуилович.

Форум будет проходить в течение двух дней. За это время его участникам предложат принять участие более чем в 30 мастер-классах, лекциях, семинарах от экспертов HR-руководителей и ведущих специалистов управления персоналом.